Как сохранить сильных экспертов в команде, если бюджет на ФОТ ограничен. Практическое руководство по нематериальной мотивации, профилактике выгорания и созданию корпоративной культуры, из которой не хочется уходить.
Юридический разбор статьи 81 ТК РФ для собственников бизнеса и руководителей. В каких случаях увольнение в период временной нетрудоспособности повлечет суды и штрафы, а когда расстаться можно полностью легально.
Руководство для бизнеса и HR-департаментов. Разбираем правовые границы проверки соискателей: какие данные собирать законно, где искать скрытые риски и как не получить штраф от Роскомнадзора.
Пошаговое руководство для собственников бизнеса. Разбираем, почему обычная подпись под соглашением о неразглашении не работает в суде, и как правильно ввести режим коммерческой тайны на предприятии.
Руководство для работодателей и HR. Разбираем, как правильно реагировать, если кандидат судился с прошлым работодателем: как проверить историю по базам, как отличить сутяжника от защитника своих прав и минимизировать риски компании.
Руководство для владельцев бизнеса и руководителей. Разбираем, как превратить должностную инструкцию из пыльной папки в сильный инструмент контроля, защиты от саботажа и повышения эффективности сотрудников.
Практическое руководство для бизнеса по проведению выходных собеседований. Разбираем, как разговорить увольняющегося сотрудника, выявить системные проблемы в управлении и остановить текучесть кадров.
Разбор ключевого тренда управления персоналом. Как решать проблему нехватки специалистов с помощью внутреннего переобучения и расширения ролей сотрудников, не раздувая бюджет.
Практическое руководство по проверке эффективности отдела продаж. Разбор ключевых этапов контроля менеджеров: от анализа выполнения KPI и воронки до проверки CRM и соблюдения скриптов.
Разбор структуры сильного текста вакансии. Как сформулировать обязанности и условия, настроить первичный фильтр соискателей и перестать тратить время на разбор нецелевых резюме.
